വുഡൻ ഓൺ ലീഡർഷിപ്പ്

ഈ പുസ്തകം വായിച്ചു കഴിയുമ്പോൾ, നേതൃത്വത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ഇത്രകാലം വെച്ചുപുലർത്തിയിരുന്ന ധാരണകളെല്ലാം അടിമുടി മാറിയിട്ടുണ്ടാകും. ജോൺ വുഡൻ എന്ന ഇതിഹാസ പരിശീലകൻ തന്റെ ജീവിതത്തിലൂടെ തെളിയിച്ച ഒരു ലളിതമായ സത്യം ഇതാണ്: വിജയം എന്നത് സ്കോർബോർഡിലെ അക്കങ്ങളല്ല, മറിച്ച് നിങ്ങളുടെ കഴിവിന്റെ പരമാവധി പുറത്തെടുത്തു എന്ന ആത്മസംതൃപ്തിയാണ്.

തന്റെ ഈ കാഴ്ചപ്പാട് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്: “മനസ്സമാധാനം എന്നത് നിങ്ങൾ ആവുന്നത്ര മികച്ച പ്രയത്നം ചെയ്തു എന്നതിലുള്ള ആത്മസംതൃപ്തിയുടെ നേരിട്ടുള്ള ഫലമാണ്.” സ്പോർട്സിനെക്കാൾ ഉപരി ജീവിതവിജയത്തിനുള്ള പാഠപുസ്തകമാണ് “Wooden on Leadership”. ടീമിനെ നയിക്കുന്നവൻ ഒരു കമാൻഡറല്ല, മറിച്ച് ഒരു അധ്യാപകനാണ് എന്ന് ഈ പുസ്തകം ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു.

ജോൺ വുഡന്റെ പ്രശസ്തമായ ‘പിരമിഡ് ഓഫ് സക്സസ്’ എന്ന മാതൃകയിൽ, കഠിനാധ്വാനവും ആവേശവും അടിസ്ഥാനക്കല്ലുകളായി നിലകൊള്ളുന്നു. ഒരു നേതാവ് ആദ്യം ഒരു അധ്യാപകനാകണം. അദ്ദേഹത്തിന്റെ വാക്കുകൾ ശ്രദ്ധിക്കൂ: “ആർക്കും നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് എത്രത്തോളം അറിവുണ്ടെന്ന് അറിയില്ല, നിങ്ങൾ അവരെ എത്രത്തോളം കരുതുന്നു എന്ന് അവർ അറിയുന്നത് വരെ.” അറിവിനേക്കാൾ ഉപരി മനുഷ്യരോടുള്ള കരുതലിനാണ് ഒരു നേതാവിന്റെ ജീവിതത്തിൽ സ്ഥാനമെന്ന് വുഡൻ പഠിപ്പിക്കുന്നു.

ഈ പുസ്തകത്തോടുള്ള പ്രധാന വിയോജിപ്പ്, പലപ്പോഴും വിജയം എന്നത് കേവലം അധ്വാനം മാത്രമല്ല, ഭാഗ്യം കൂടിയാണെന്ന വാദമാണ്. എന്നാൽ വുഡൻ ഇതിനു മറുപടി നൽകുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്—ഭാഗ്യത്തെ നമുക്ക് നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയില്ല, പക്ഷേ ഭാഗ്യത്തോടുള്ള നമ്മുടെ പ്രതികരണത്തെ തീർച്ചയായും നിയന്ത്രിക്കാം. [ഉം] ഒരു ചെറിയ കാർഡ് സിസ്റ്റത്തിലൂടെ തന്റെ പരിശീലനത്തെ ക്രമീകരിച്ചിരുന്ന അദ്ദേഹം, ചെറിയ കാര്യങ്ങളിലെ സൂക്ഷ്മതയാണ് വലിയ വിജയങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നതെന്ന് തെളിയിക്കുന്നു.

പ്രതിഭയെക്കാൾ ഉപരി സ്വഭാവശുദ്ധിക്കാണ് അദ്ദേഹം മുൻഗണന നൽകുന്നത്. തെറ്റായ സ്വഭാവമുള്ള ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു വലിയ സ്ഥാപനത്തെ പോലും തകർക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് അദ്ദേഹം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. ഒടുവിൽ, 12 വയസ്സുള്ള ഒരു കുട്ടിക്ക് പോലും മനസ്സിലാകുന്ന ലളിതമായ സത്യം ഇതാണ്: നേതൃത്വം എന്നത് മറ്റുള്ളവരെ ഭരിക്കലല്ല, മറിച്ച് ഓരോരുത്തരുടെയും ഉള്ളിലെ മികച്ച കഴിവുകളെ പുറത്തെടുക്കാനുള്ള ഒരു വഴികാട്ടിയാകലാണ്. ഈ അറിവ് നിങ്ങളുടെ നേതൃജീവിതത്തെ തന്നെ മാറ്റിമറിക്കാൻ പോവുകയാണ്.